Le contrôle interne dans une organisation

Il s'agit de l'ensemble des systèmes de contrôle mis en place par les dirigeants, destinés à péreniser et à rendre l'activité de l'entreprise fluide, transparente et efficace.
La notion de contrôle interne touche aussi bien la sphère comptable et financière qu'opérationnelle. Il vise à renforcer les objectifs de stratégiques de l'entreprise tout en veillant à sauvegarder ses actifs.

Les 3 rôles majeurs du contrôle interne

• Le contrôle interne vise à ce que les décisions des organes dirigeants soient appliquées. En effet, les salariés agissent rarement au nom de l'entreprise, mais plutôt par rapport à leur environnement quotidien (service, département, branche d'activité...). Ainsi la distance les séparant des dirigeants font que less décisions des dirigeants ne sont pas toujours mises en application par l'ensemble des salariés. Le contrôle interne veille donc à ce que les employés qui réprésentent l'entreprise par rapport à l'exterieur agissent dans l'intérêt de celle-ci et non dans leurs propres intérêts. Il permet ainsi de vérifier que la coordination hierarchique fonctionne efficacement.

• Le contrôle interne s'assure aussi de la qualité des prestations et/ou des produits conçus. Il s'agit en fait de prévenir les défauts et imperfections ou plutôt de les détecter le plus tôt possible afin d'éviter que la firme continue à élaborer des produits non-conformes. Les opérations de rappel des produits afin d'effectuer des contrôles supllémentaires, voire le remplacement des pièces défectueuses, et les indemnisations qui s'en suivent font qu'aujourd'hui, la capacité de déceler le plus tôt possible les défauts de production est un enjeu majeur dans la performance des oragnisations.

• Le CI détecte les erreurs de fonctionnement, et qu'il s'agisse d'erreurs occasionnelles ou systématiques, les conséquences sont mulitiples et peuvent être très lourdes ( perte financière, perte de temps, service temporarierement figé,...).

- Les erreurs occasionnelles: Ce sont les erreurs humaines (saisie d'une mauvaise informations, prise d'une mauvaise décisions,...). L'informatique a considérablement réduit ces erreurs, comme par exemple en comptabilité, les logiciels refuse la saisie d'une écriture non soldée. Dans un processus de productio, une erreur humaines peut être le mauvais serrage d'une vis.

- Les erreurs systématiques: erreurs de programmation, problème informatiques, il s'agit d'erreurs provenant des processus d'automatisation. On se rend compte que si d'un coté la technologie a permit d'éviter certaine erreurs, elle en a créée d'autres.

Le CI décèle ces anomalies par la mise en place d'un système de contrôle périodique, par exemple verifer les réglages d'une machines indistrielles toutes les 100 pièces. Mais aussi par la formalisation des proédures, c'est à dire rédiger par écrit la liste des tâches à effectuer et à respecter pour telle ou telle opération.

La revue de référence de l’audit et du contrôle internes

« Audit Interne » est la revue de référence en langue française de l’audit et du contrôle internes. Éditée 5 fois par an, elle est un vecteur d’orientation et de progrès. Elle traite de sujets allant de la maîtrise des risques au gouvernement d’entreprise en passant par tous les aspects techniques et méthodologiques.Elle accueille les articles en provenance de la communauté francophone de l’audit interne et reproduit les meilleurs articles de langue anglaise.Une fiche technique de présentation et d’illustration des normes est encartée en cahier central de chaque numéro.La revue Audit Interne est un outil indispensable pour qui veut mieux comprendre et maîtriser cette activité.

source: www.ifaci.com

L'IIA (The Institute of Internal Auditors)
Fondé en 1941, est une association professionnelle qui a pour objet essentiel d'assurer la diffusion des idées et des techniques les plus modernes en matière d'audit interne.
L'Institut regroupe plus de 130 000 membres appartenant à quelque 160 pays et répartis au sein soit de « chapitres », pour l'essentiel en Amérique du Nord, soit d'Instituts nationaux, dont l'IFACI.
L'IIA définit le cadre de référence de la pratique professionnelle de l'audit interne, effectue de nombreuses recherches financées par « The IIA Research Foundation », certifie les auditeurs à travers plusieurs examens dont le CIA (Certified Internal Auditor), publie la revue « Internal Auditor » et procède à de nombreuses publications.

L'IIA tient chaque année une Conférence Internationale. La Conférence de 1995 s'est tenue à Paris et a accueilli près de 1 400 personnes venues de 62 pays.
La prochaine Conférence Internationale se tiendra à San Francisco du 6 au 9 juillet 2008. Pour toute information, rendez-vous sur le site www.iia2008sf.org

source: www.ifaci.com


l'IFACI (Institut Français de l'Audit et du Contrôle Internes)
Fondé en 1965 sous le statut associatif, l' IFACI fédère 3 000 auditeurs issus de quelque 600 organismes des secteurs public et privé.
Affilié à l'IIA (The Institute of Internal Auditors), l'IFACI bénéficie d'un réseau de plus de 130 000 spécialistes de l'audit répartis dans 160 pays.

L’IFACI est, en France, l’organisme chargé de représenter la profession d’audit interne, de promouvoir son développement et de servir les auditeurs internes.

Les institutions

L'IIA (The Institute of Internal Auditors)
Fondé en 1941, est une association professionnelle qui a pour objet essentiel d'assurer la diffusion des idées et des techniques les plus modernes en matière d'audit interne.
L'Institut regroupe plus de 130 000 membres appartenant à quelque 160 pays et répartis au sein soit de « chapitres », pour l'essentiel en Amérique du Nord, soit d'Instituts nationaux, dont l'IFACI.
L'IIA définit le cadre de référence de la pratique professionnelle de l'audit interne, effectue de nombreuses recherches financées par « The IIA Research Foundation », certifie les auditeurs à travers plusieurs examens dont le CIA (Certified Internal Auditor), publie la revue « Internal Auditor » et procède à de nombreuses publications.

L'IIA tient chaque année une Conférence Internationale. La Conférence de 1995 s'est tenue à Paris et a accueilli près de 1 400 personnes venues de 62 pays.
La prochaine Conférence Internationale se tiendra à San Francisco du 6 au 9 juillet 2008. Pour toute information, rendez-vous sur le site http://www.iia2008sf.org/


IFACI (Institut français des auditeurs et contrôleurs interne)
Fondé en 1965 sous le statut associatif, l'IFACI (Institut Français de l'Audit et du Contrôle Internes) fédère 3 000 auditeurs issus de quelque 600 organismes des secteurs public et privé.
Affilié à l'IIA (The Institute of Internal Auditors), l'IFACI bénéficie d'un réseau de plus de 130 000 spécialistes de l'audit répartis dans 160 pays.

L’IFACI est, en France, l’organisme chargé de représenter la profession d’audit interne, de promouvoir son développement et de servir les auditeurs internes.
http://www.ifaci.com/

Qu'est ce que l'audit interne?

L'audit interne est une activité d'assistance et conseil à la gestion qui a beaucoup évolué depuis la 2e guerre mondiale. Autrefois cantonné aux questions comptables, l'audit interne touche aujourd'hui toutes les activités de l'entreprise et assure par conséquent une grande varieté de services d'audit et de conseil.

Définition approuvée le 21 mars 2000 par le Conseil d'Administration de l'IFACI : « L'audit interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d'entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité. »